O que é
É a exposição repetida a situações humilhantes ou constrangedoras no trabalho: gritos, ameaças, isolamento, metas impossíveis usadas como punição, ridicularização pública.
Como registrar
Guarde mensagens, e-mails, áudios permitidos, escalas e anotações com datas, horários e nomes de quem presenciou. Relatos consistentes e testemunhas fazem diferença.
Onde buscar ajuda
Canal interno de denúncia, sindicato, Ministério Público do Trabalho e ação judicial com pedido de indenização por dano moral são caminhos possíveis. Cuide também da sua saúde: registre atendimentos psicológicos.