O que são verbas rescisórias
São os valores que a empresa precisa pagar quando o contrato de trabalho termina. O que entra na conta muda conforme o motivo da saída: demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo entre as partes ou justa causa.
Demissão sem justa causa
Nesse caso, normalmente são devidos: saldo de salário dos dias trabalhados, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas e proporcionais com um terço, 13º proporcional, liberação do FGTS com multa de 40% e as guias do seguro-desemprego.
Prazo para receber
O pagamento deve acontecer em até 10 dias corridos contados do fim do contrato. Se a empresa atrasar, pode ser devida uma multa equivalente a um salário.
Guarde o termo de rescisão, os holerites e os comprovantes de depósito: são eles que provam o que foi ou não pago.